Diseño e implementación Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo
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![Sistema seguridad y salud en el trabajo](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/08/Sistema-seguridad-y-salud-en-el-trabajo.png)
- Bajo los parámetros del decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de febrero de 2019 , norma ISO 45001: 2018
- Gestión – Autorización en trabajos suplementarios (Horas extras)
- Diseño e implementación con base al ciclo PHVA ( Planear- hacer- verificar- actuar)
- Evaluación estándares mínimos de acuerdo a la actividad económica , número de trabajadores y clase de riesgo
- Asesoría legal – laboral
- Documentación del sistema
- Implementación de cada requisito a través de evidencia objetiva, medición , generación de oportunidades de mejora y evaluación
- Actualización de requisitos legales
- Formación asociada al riesgo
- Programas de gestión asociada al riesgo
- Procedimientos y estándares de seguridad para tareas críticas
Diseño e implementación Sistema de Gestión de Calidad
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![](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/08/Sistema-gestion-de-calidad.png)
- Bajo los parámetros de la norma ISO 9001: 2015
- Planeación estratégica
- Análisis del contexto
- Gestión de Riesgos y Oportunidades
- Documentación de procesos
- Diseño e implementación con base al ciclo PHVA (Planear – Hacer- Verificar- Actuar)
- Implementación de cada requisito a través de evidencia objetiva, medición , generación de oportunidades de mejora y evaluación
- Acompañamiento en auditorias de ente certificador
- Formación
Diseño e implementación Sistema de Gestión Ambiental
![Medio ambiente](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/08/Primeros-pasos-5-768x402.png)
![](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/07/Diseño-e-implementación-Sistemas-de-Gestión-Ambiental-1.png)
- Bajo los parámetros de la norma ISO 14001: 2015
- Planeación estratégica
- Análisis del contexto
- Matriz de aspectos e impactos ambientales
- Programa de gestión integral de residuos
- Plan de gestión ambiental
- Programa de ahorro y uso eficiente del agua
- Programa de ahorro y uso eficiente de energía
- Actualización requisitos legales
- Implementación de cada requisito a través de evidencia objetiva , medición , generación de oportunidades de mejora y evaluación
- Acompañamiento en auditorias de ente certificador , organismos de control , empresas clientes en material ambiental
- Formación
Auditorias Internas a Sistemas Integrados de Gestión
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![](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/07/Auditorias-Internas-a-Sistemas-Integrados-de-Gestión.png)
- Auditorias internas a Sistemas Integrados de Gestión en Seguridad, Salud en el trabajo, calidad y Medio Ambiente
- Diseño de procedimiento para realización de auditorias internas
- Realización de auditoria interna virtual o presencial
- Entrega de informe de auditoria
- Acompañamiento en la estructura de planes de acción
- Auditores internos certificados con experiencia en la realización de auditorias y licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo
PROGRAMA DE RIESGO PSICOSOCIAL - BIOMECÁNICO
Riesgo psicosocial
- Diagnóstico en riesgo psicosocial con base en la resolución 2646 de 2008 y resolución 2404 de 2019.
- Aplicación de baterías para la medición de factores intra- extra laborales y de estrés de forma virtual o presencial
- Custodia a través de psicólogos especialistas en Seguridad y Salud en el trabajo
- Diseño e implementación de Sistema de Vigilancia Epidemiológica en riesgo psicosocial
- Intervención del riesgo psicosocial
- Acompañamiento psicológico
- Formación
Riesgo Biomecánico
- Diagnóstico en riesgo biomecánico
- Aplicación de encuestas de sintomatología a nivel osteomuscular presencial o virtual
- Inspección de puestos de trabajo en casa- virtual
- Diseño e implementación de Sistema de Vigilancia Epidemiológica a nivel osteomuscular
- Intervención del riesgo biomecánico
- Diseño de programa de pausas activas
- Formación
![Riesgo Psicosocial](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/08/Riesgo-Psicosocial.png)
![Pausa activa](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/08/Pausa-activa.png)
![Pausa activa presisos](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/08/Pausa-activa-presisos.png)
Programa de Medicina Preventiva y del trabajo - Sistemas de vigilancia epidemiológicas
![Medicina preventiva](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/08/WhatsApp-Image-2021-08-02-at-4.48.12-PM.jpeg)
- Diseño e implementación programa de medicina preventiva
- Soporte para el desarrollo de campañas en salud preventiva
- Control del ausentismo
- Seguimiento de condiciones de salud y recomendaciones de exámenes médicos ocupacionales
- Programa de reintegro laboral
- Programa de estilos de vida y trabajo saludable
- Diseño e implementación de protocolo de bioseguridad para la prevención de contagio por el virus SARS- COVID 19
- Seguimiento y acompañamiento a colaboradores con síntomas o COVID 19 positivo
- Investigación de enfermedades laborales
- Seguimiento a estadísticas en salud
- Formación
Gestión del Talento Humano
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Acompañamiento a los procesos de Gestión del talento Humano en las siguientes actividades :
- Diseño de estructura de perfiles de cargo, funciones y responsabilidades
- Aplicación de pruebas de selección de personal
- Diseño e implementación de disposiciones para la evaluación de desempeño
- Acompañamiento en realización de evaluación de desempeño
- Formación especializada para directivos y líderes de procesos
Diseño e implementación GUÍA RUC – (Registro único de contratistas sector hidrocarburos)
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![Sector Hidrocarburos 1](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/08/Sector-Hidrocarburos-1.png)
![Sector Hidrocarburos 2](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/08/Sector-Hidrocarburos-2.png)
![Sector Hidrocarburos 3](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/08/Sector-Hidrocarburos-3.png)
- Diseño e implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo los parámetros de la GUÍA RUC (Registro único de contratistas sector Hidrocarburos ) con base al ciclo PHVA ( Planear- Hacer- Verificar – Actuar)
- Diseño e implementación de requisitos particulares de empresas particulares
- Implementación de cada requisito de la GUÍA RUC y formulario de autoevaluación a través de evidencia objetiva , medición , generación de oportunidades de mejora y evaluación
- Acompañamiento a realización de evaluación de verificación y seguimiento por parte del Consejo Colombiano de Seguridad
- Acompañamiento en el seguimiento de planes de acción
Intermediación en Riesgos Laborales
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![](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/07/Intermediación-en-Riesgos-Laborales.png)
- Acompañamiento a su empresa sin costo en la gestión de traslado de Administradora de Riesgos Laborales , así como el seguimiento a nivel técnico y administrativo con su ARL actual .
- Valores agregados que enriquecen la gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo de su empresa a través de actividades como:
- Acompañamiento a la semana de la salud y seguridad en el trabajo
- Formación
- Acompañamiento al programa de bienestar laboral
- Asesoría Legal
- Intermediación en riesgos laborales con : AXA COLPATRIA- ARL SURA-ARL COLMENA- ARL BOLIVAR
![Ingrid Barón](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/07/Ingrid-Baron-194x300.jpeg)
INGRID GIOVANNA BARÓN CLAROS
Ingeniera Industrial especialista en prevención de riesgos laborales y Sistemas Integrados de gestión
Agente independiente en seguros y riesgos laborales
REGISTRO RUI MINTRABAJO: 5389
Capacitación y entrenamiento
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![](https://atlaseclamc.org/wp-content/uploads/2021/07/Capacitación-y-entrenamiento.png)
- Formación virtual y presencial en Seguridad , Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
- PRESISOS CUIDA: Micro capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo –incluye evaluación
- COUCHING para directivos- líderes de procesos
- Webinar- videos – podcast